Федеральная сеть консультационных центров
г. Барнаул
Содержание Введение.......3 Глава 1. Общая характеристика рынка трудовых ресурсов.......5 Глава 2.Спрос и предложение на рынке трудовых ресурсов........12 Глава 3. Заработная плата как цена использования рабочей силы........19 Практикум.........25 Заключение........27 |
Список литературы……………29
Рынок труда охватывает не только занятых во всех сферах народного хозяйства работников различной квалификации, но и не вовлечённых в общественное производство в данный момент трудоспособных людей. В самом общем виде рынок труда – это экономическое отношение спроса и предложения рабочей силы. Рынок рабочей силы – совокупность экономических отношений между собственниками рабочей силы – свободными гражданами – и покупателями этой рабочей силы – предпринимателями. Национальный рынок рабочей силы превращается в транснациональный. Об этом свидетельствует усиление власти олигархического капитала, регистрация ими многих своих предприятий в оффшорах, увеличение в результате этого доли иностранного капитала, выезд высококвалифицированных работников в высокоразвитые страны, быстрый рост менее квалифицированной иностранной рабочей силы за счёт мигрантов. Современный этап развития России характеризуется серьезными проблемами в сфере трудовых отношений, среди которых — неэффективная занятость, высокая скрытая безработица и завышенные данные о занятости, низкая производительность труда и заработной платы, высокий уровень неравенства заработной платы и доходов, углубление дифференциации основных показателей, характеризующих региональные рынки рабочей силы и др. Сформировавшийся рынок рабочей силы требует усиления государственного регулирования и новых воспроизводственных отношений. Данная тема актуальна, так как в условиях развивающегося кризиса с конца 2014 года, необходимо внедрение государственного регулирования рынка рабочей силы, поскольку грамотные действия государства могут устранить многие негативные последствия российских кризисов. Выход России из воспроизводственного тупика требует перехода к новому государственному регулированию. Целью данной курсовой работы является изучение теоритических и практических основ ценообразования на рынке труда в Российской федерации. Для достижения цели необходимо решить ряд задач: изучить сущность рынка труда и изучить его структуру; рассмотреть существующие виды рынка труда; рассмотреть особенности современного рынка труда в России и проблемы его формирования; изучить регулирование рынка в экономике России; рассмотреть изменения в базовых параметрах функционирования рынка труда в современной переходной экономике России; рассмотреть влияние финансово-экономического кризиса на российский рынок труда; изучить меры, предпринятые государством, по решению проблем регулирования и функционирования рынка труда. |
Объектом исследования в данной курсовой работе является российский рынок труда за 2013-2015гг.
Для получения этой работы пришлите запрос со ссылкой страницы на почту analitik-barn@mail.ru